Costo de contratar
Calcula el costo total de contratar un trabajador en Chile en 2026: aportes de la reforma de pensiones, seguro de cesantía, mutual y casa particular.
Qué paga el empleador además del sueldo
¿Cuánto aporta el empleador por la reforma de pensiones?
Desde las remuneraciones de agosto de 2026, el aporte es de 3,5% del sueldo imponible, que incluye el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Irá subiendo gradualmente hasta 8,5%.
¿Qué se paga por una trabajadora de casa particular?
Además del aporte de la reforma y el seguro de accidentes, el empleador paga 3% de seguro de cesantía y 1,11% de indemnización a todo evento, que la trabajadora recibe al terminar la relación laboral.